A hora extraordinária tem adicional mínimo de 50% sobre a hora normal. Norma coletiva pode prever percentual maior. Antes de calcular, confira jornada contratual, divisor aplicável, registros de ponto e existência de compensação ou banco de horas válido.
Exemplo com premissas claras
Para salário de R$ 2.200 e divisor 220, a hora normal é R$ 10. Com adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 15. Dez horas representam R$ 150 brutos, antes de eventuais reflexos e descontos. O divisor 220 é uma premissa desse exemplo, não uma regra para todas as jornadas.
Trabalho noturno, domingos, feriados e categorias especiais podem exigir outros componentes. Evite somar percentuais sem verificar a norma aplicável. A habitualidade e as parcelas de natureza salarial podem repercutir em descanso semanal, férias, 13º, aviso e FGTS conforme o caso.
Do valor bruto ao planejamento
Compare ponto e holerite por competência. Ao simular salário líquido com horas extras, acrescente à remuneração apenas valores que integrem a base e confira os demais reflexos com a folha. O simulador não apura banco de horas nem produz uma liquidação trabalhista.
Simular salário líquido · Estimar 13º · Planilha para caixa do negócio MEI — mantenha os controles pessoais e empresariais separados.