O que muda nesta modalidade
Neste exemplo há desconto de 30 dias de aviso não cumprido. Se houver dispensa sem desconto, use zero.
As premissas são 15 dias de saldo, seis avos de 13º, seis avos de férias, nenhum período adquirido e base rescisória de FGTS de R$ 10.000. Os avos já devem contemplar a projeção do aviso quando aplicável.
Saldo: R$ 3.000 ÷ 30 × 15 = R$ 1.500. O 13º é R$ 1.500 e as férias com terço são R$ 2.000. O aviso de -R$ 3.000,00 leva o total direto bruto a R$ 2.000,00. A multa de R$ 0,00 é depósito separado, não somado ao pagamento direto. Saques anteriores podem fazer o saldo atual do FGTS diferir da base rescisória.
Não há desconto de tributos neste exemplo. Estabilidade, convenções, prazo de quitação e indenizações específicas devem ser conferidos com o departamento pessoal.
| Componente | Estimativa |
|---|---|
| Saldo de salário | R$ 1.500,00 |
| 13º | R$ 1.500,00 |
| Férias com terço | R$ 2.000,00 |
| Aviso | -R$ 3.000,00 |
| Total direto bruto | R$ 2.000,00 |
| Multa separada FGTS | R$ 0,00 |
Estimativa informativa de 2026. Não substitui folha, TRCT ou orientação profissional. Valores não são gravados.
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